Keresési módszereink (direkt keresés, toborzás) - BM Recruitment
Fejvadászat, munkaerő toborzás a BM Recruitment segítségével
 

Keresési módszereink

Kereséseink folyamán külön módszereket alkalmaznunk a toborzás, kiválasztásra és a direkt keresésre is. Így biztosítjuk, hogy hatékonyan és a lehető legrövidebb időn belül megtaláljuk a keresett szakembert.

A direkt keresés módszerei

  • Közvetlen megkeresés (fejvadászat) – ezzel az eszközzel olyan kiváló háttérrel rendelkező egyéneket célzunk meg, akik nem keresnek aktívan munkát, de érdekes kihívás lehet számukra a pozíció. A direkt keresés, tekintve, hogy a szükséges készségekkel és képességekkel a piacon kevés munkavállaló rendelkezik, a legmegfelelőbb módszer annak érdekében, hogy a megtaláljuk a keresett szakembert.
  • Networking – piaci ismeretünk segítségével olyan egyéneket célzunk meg, akik nem keresnek aktívan a piacon, nem jelentkeznek hirdetésekre, ugyanakkor megfelelő jelöltek lehetnek az Ön számára.
  • Offline adatbázis – saját adatbázisunk a direkt keresésekből összegyűjtött Jelöltek adatait és önéletrajzait tartalmazza.

A toborzás, kiválasztás keresési módszerei

  • Offline adatbázis – saját adatbázisunk a direkt keresésekből összegyűjtött Jelöltek adatait és önéletrajzait tartalmazza.
  • Online adatbázis – partnercégünk internet alapú önéletrajz adatbázisa.
  • Online hirdetés -  a pozíciót meghirdetjük a partnercégünk internetes álláskereső portálján Ügyfelünkkel történő előzetes egyeztetést követően.
  • Nyomtatott sajtóban történő hirdetés – Ügyfelünk külön kérésére, az előzetes egyeztetéseket követően a keresett pozíciót meghirdetjük a nyomtatott sajtóban.
  • Networking – piaci ismeretünk segítségével olyan egyéneket célzunk meg, akik nem keresnek aktívan a piacon, nem jelentkeznek hirdetésekre, ugyanakkor megfelelő jelöltek lehetnek